Työllisyyspalveluiden järjestämisvastuu on siirtynyt vuoden 2025 alussa työllisyysalueille keskellä vaikeaa työmarkkinatilannetta. Työntekijöiden oikeuksien ja sosiaaliturvan heikennykset ovat kaventaneet työnhakijoiden mahdollisuuksia ottaa työtä vastaan ja työttömyysaste on ennätyksellisen korkealla. Keravan ja Sipoon työllisyysalueella on osaava henkilöstö, joka tekee arvokasta työtä, mutta liian niukoin resurssein. Tilanne vaatii välittömiä toimia keravalaisten työllisyyden tukemiseksi ennen kuin pitkäaikaistyöttömyyden seuraukset muuttuvat pysyviksi ja heikentävät hyvinvointia.
Monessa kunnassa on otettu käyttöön erilaisia malleja työllisyyden vähentämiseen. Esimerkiksi Tampereella on tehty Nuorten työllisyysohjelma, jolla parannetaan nuorten työllistymismahdollisuuksia ja yrittäjyyttä. Tampereen ohjelma keskittyy yhtenäisen työelämäkasvatuspolun luomiseen ja työuran käynnistämisen tukemiseen. Lisäksi ohjelma vahvistaa työnantajien ja nuorten välistä vuoropuhelua työelämästä ja sen haasteista. Myös Helsinki kokeilee uusia keinoja nuorten työllistämiseksi ja haastaa alueen työnantajat mukaan. Helsinki tarjoaa 100 uutta työpaikkaa korkeakoulutetuille nuorille.
Keravan kaupungin tulisi vahvistaa työllisyyttä tiiviissä yhteistyössä työllisyysalueen, yritysten, hyvinvointialueen, järjestöjen ja naapurikaupunkien kanssa. Keravan kaupungin tulisi yhdessä Kerava-Sipoo työllisyysalueen kanssa tehostaa työllistämistukien käyttöä ja hyödyntää muissa kunnissa toimiviksi todettuja työllistymismalleja.
Vasemmistoliiton valtuustoryhmä esittää, että Keravan kaupungin on:
– Tehostettava työllistämistukien käyttöä ja hyödynnettävä muissa kunnissa toimiviksi todettuja malleja.
– Varmistettava talousarviossa riittävät määrärahat työllisyyden parantamiseen kaikissa väestöryhmissä. Etenkin nuorten valmistuvien työllisyyden vahvistaminen pitäisi olla yksi kärkitavoitteista.
Vasemmistoliiton valtuustoryhmä
Keravalla 8.6.2026